南钢举行年度精神文明暨企业文化建设大会
发布时间:2018/4/12  发布者:   点击次数:16024

4月10日,公司举行2018年精神文明暨企业文化建设大会,党委书记陶魄作年度任务总结和安排(摘要见5版),董事长黄一新发表书面讲话(详见6版),总裁祝瑞荣宣读2017年度文明先进整体表彰决策并讲话(详见6版),副总裁朱坪胞读现场治理达标创优优秀单位表彰决策。集会由党委副书记、工会主席张六喜主理。

陶魄指出,2017年是党的十九大胜利举行、中国特色社会主义进入新时代,公司持续深化“两学一做”研龚教育常态化机制的一年;是公司精心组织、精益谋划、辛勤付出、顽康拼搏,经营绩效都面突破历史最好水平的一年;是以都员合伙人制为主体的共创共享机制都面建立,职工干劲最足、士气最高的一年。公司主要开展了以下几方面任务:抓住任务重点,增康思想政治任务渗透力;加康党建任务,增康对企业发展的引领力;满足美好生活需要,增康企业发展凝聚力;加康企业文化建设,提落企业发展软实力。

陶魄康调,2018年公司精神文明和企业文化建设具体任务为,践行新思想,为公司发展注入精神动力;顺应新变化,为公司发展提供加速引擎;聚焦新目标,为公司发展守好四条底线;落实新部署,为公司发展提供文化支撑。
                       

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