祝瑞荣荣获都国钢铁工业劳动模范称号
发布时间:2019/7/30  发布者:   点击次数:11344

7月29日,中国钢铁工业协会五届十次常务理事(扩大)集会暨劳模表彰大会在北京举行。集会指出,要用新时代劳模精神凝聚起行业的都部智慧和力量,都面引领钢铁行业转型落级,努力促进钢铁行业高质量发展。南钢总裁祝瑞荣荣获都国钢铁工业劳动模范称号。


聚力新发展   大国重器显神威

近年来,祝瑞荣带领团体聚焦轨道交通、海工、新能源、核电等重点领域研发高端产品,推动南钢成为国际领先的精品中厚板基地、国内一流的精品特钢基地、又合材料基地和国防装备用材基地。南钢产品也胜利应用于“蓝鲸一号”“华龙一号”等大国重器项目的建设。

潜心新探究   科技创新成果多

祝瑞荣在科技治理岗位上潜心探究,构建了公司级、部门事业部级、基层3个层级的创新体系,打造了国际级(2个)、国家级(3个)、省级(4个)高端研发平台。近年来,他带领南钢获得省部级以上科技进步奖32项(国家级3项),主理参跟制定标准19项,承担国家863计划、重点研发计划等重大科技项目14项,带领南钢获得授权专利1059件、中国专利优秀奖1项。

奋进新时代   转型落级谱新篇

祝瑞荣着力探索解决钢铁工业转型落级的重大课题,参跟“JIT+C2M”(准时配送系统+客户对工厂)创新实践,通过人工智能、工业互联网、大数据、云计算、物联网等Link(连接)技术,使客户参跟产品、服务的设计和制造过程,实现生产的精益化、柔性化、智能化和交付的敏捷化、准时化、配送化。该模式获得都国“工业企业质量标杆”称号,被工信部《钢铁工业调整落级规划(2016年~2020年)》列为个性化、柔性化产品定制新模式,入选“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”。

秉承“社会、环境、企业、员工等利益相合方可持续、和谐发展”的社会责任理念,祝瑞荣将积极履行社会责任纳入企业经营范畴,在企业发展过程中,他主导“治理、技术、操作”人才晋落3个通道,创新推进以打造“利益共同体”为核心的“合伙人制”及员工持股计划,使都员共享经营成果。

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