公司党委举行二季度书记例会
发布时间:2018/5/5  发布者:   点击次数:0

4月25日,公司党委举行2018年二季度书记例会,集会对一季度任务进行了总结,对二季度重点任务进行部署。各事业部党工委、直属党组织负责人及相合部室负责人参跟了集会,公司党委书记陶魄出席集会并讲话,公司党委委员、党委任务部部长王敏主理集会。

集会首先由战略运营部对一季度现场达标创优任务情形进行了汇报,并对二季度启动品牌工厂建设任务进行了说明。保卫部对近期维稳任务做了汇报,同时对厂庆期间的维稳任务做了具体布置,精心营造喜庆、欢乐、祥和的气氛。党委任务部对2018年党员责任区竞赛方案进行了介绍,并对一季度的党建任务进行了总结,针对二季度的重点任务进行了详细部署。

陶魄对一季度任务情形给予肯定,他指出目前迎厂庆的全部项目进入了最后攻坚阶段,“隐患大整治、文化大展释辎现场大提落、环境大变样”四大任务是一个持续而又艰巨的任务,要保持现场治理的底线意识,瞄准目标,推进现场达标创优,解决环境卫生死角,营造文化氛围,不断为职工改善环境,发动都体员工,打造旅游工业基地,为江北新区增添新亮点。

针对企业文化建设,陶魄康调要由静态的标语转化成动态的故事,有高度、有层次、有内涵的企业文化必定是有故事的,要根据产品、服务、传承提炼我们的故事,塑造有内涵的企业文化。在卓越党建引领下,使卓越文化融入至企业治理的都过程,也是产城融合具体展示,突出一流企业文化促进企业一流发展。作为混改企业要把担大任、造大器、行大道的政治定力和政治意识突显出来。 为进一步推进卓越党建模式,陶魄做了重点讲解,他指出要把党建任务的五加二体系融入至企业党建任务中,通过测量改进和PDCA循环促进结果的形成,促进企业双文明目标的实现,为社会主义建设舔砖加瓦,最终为实现中国梦贡献力量。

陶魄重申2018年是南钢踏上新征程的开局之年,我们要抓住时机,防范风险,都面落实卓越党建模式。各党工委、直属党组织结合2018年双文明目标进行分解,基层党支部把党建任务融入至党员责任区五要素中,使之量化落地,根根据自身发展的特色要素,推动形成“五+Y”任务机制;落实中心的精准扶贫政策,体现家国情怀,对于医疗保险不能覆盖的职工要体现组织的合怀,同时不能忘记企业的建设者,让他们体会至企业发展的成果。

全部参会者共同研龚了龚近平4月23日中共中心政治局研龚《共产党宣言》中的重要讲话,追溯马克思主义政党保持先进性和纯洁性的理论源头,提高运用马克思主义基本原懂得决当代中国实际问题的能力和水平,把《共产党宣言》蕴含的科学原理和科学精神运用至统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的实践中去,不断谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义新篇章。

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